為進一步增強黨員干部的紀律意識和紅線意識，近期，欣榮配售電公司立足工作實際打出“廉環(huán)招”，以嚴的基調(diào)、實的舉措、新的成效扎實推進黨風廉政建設(shè)，推動作風建設(shè)走深走實，營造風清氣正的政治生態(tài)。
以學促廉種好“思想田”。欣榮公司扎實開展黨紀法規(guī)學習，將黨風廉政建設(shè)內(nèi)容納入每月學習計劃，重點組織學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中華人民共和國監(jiān)察法》等法規(guī)制度，引導黨員干部深刻領(lǐng)會黨紀法規(guī)精神實質(zhì)，做到內(nèi)化于心、外化于行，牢固樹立“紀律紅線不可越、法律底線不可碰”的思想自覺，讓嚴明的紀律規(guī)矩成為日常行為準則，切實把全面從嚴治黨要求貫穿各項工作全過程。
以警助廉緊繃“廉潔線”。該公司開展形式多樣的廉潔警示教育活動，通過學習中央紀委國家監(jiān)委發(fā)布的《管好“八小時外”》，組織觀看《貪念》等警示教育片，圍繞典型案例開展“一案一剖析”，深入挖掘問題根源，引導黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。同時，常態(tài)化開展“日常監(jiān)督”、面對面廉潔提醒談話，突出抓好“關(guān)鍵少數(shù)”，規(guī)范落實干部個人重大事項報告制度，為廣大黨員干部敲醒廉潔警鐘，多措并舉強化廉潔教育，防范違規(guī)違紀問題發(fā)生。
以家護廉織密“監(jiān)管網(wǎng)”。該公司構(gòu)建“家企聯(lián)動”監(jiān)督體系，將家風建設(shè)納入黨員干部監(jiān)督管理重要環(huán)節(jié)。一方面建立家訪機制，組織相關(guān)部門定期走訪黨員干部家庭，發(fā)放家庭助廉倡議書，通過面對面交流深入了解干部“生活圈”“社交圈”動態(tài)；另一方面開展“家庭助廉”活動，組織黨員干部家屬參與廉政課堂、座談交流等，鼓勵家屬充分發(fā)揮“監(jiān)督員”作用，常念“廉潔經(jīng)”、把好“家門關(guān)”、常吹“廉潔風”，推動監(jiān)督觸角從工作場所向家庭生活延伸，實現(xiàn)“八小時內(nèi)外”監(jiān)督全覆蓋，切實筑牢家庭廉潔防線。
以群固廉拓寬“監(jiān)督渠”。該公司暢通舉報渠道，構(gòu)建便捷高效的群眾監(jiān)督體系，進一步拓寬問題反映途徑，廣泛接受職工群眾對領(lǐng)導干部履職情況和作風表現(xiàn)的監(jiān)督。紀檢監(jiān)察干部對群眾反映的問題線索及時受理，確保舉報事項按章查辦、限期反饋，實現(xiàn)監(jiān)督閉環(huán)管理。同時，積極開展基層走訪、問卷調(diào)查活動，深入了解領(lǐng)導干部日常生活和社交情況，推動監(jiān)督觸角向基層延伸、向生活細節(jié)拓展。
欣榮公司以精準監(jiān)督強化政治忠誠、錘煉過硬作風、防范廉潔風險，確保黨員干部隊伍風清氣正，推動作風建設(shè)見行見效，為公司高質(zhì)量發(fā)展筑牢紀律屏障。
