百日安全活動開展期間，玉華礦團委以提高青工安全素質為工作重點，加大創(chuàng)新力度，完善培訓模式，進一步提高青工在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力，為礦井安全生產提供有力保障。
一是增強培訓的系統(tǒng)性。逐步健全完善青工安全培訓工作各項制度，突出培訓內容，創(chuàng)新工作形式，做到“四個結合”，即普遍培訓與針對性培訓相結合，理論培訓與現(xiàn)場操作實踐相結合，事故安全分析與規(guī)程學習相結合，安全意識教育和安全技能培訓相結合，進一步提升培訓工作效果。
二是增強培訓的針對性。充分利用班前班后會、安全學習日等時間，積極開展“每日一題、每周一課、每月一考、每季一評”活動，突出培訓重點，把違章青工列為安全培訓的重點對象，按照“缺什么，補什么”的原則，分層次、分工種、分崗位，舉辦專業(yè)知識學習班，豐富理論業(yè)務知識。
三是增強培訓的長期性。按照季季有主題、月月有安排、活動不斷線的工作要求，加大青工安全活動力度，用活動促培訓、提技能，努力形成長效機制，突出活動創(chuàng)新，把青工安全培訓與礦井“學業(yè)務、練技術、提素質”活動相融合，深入開展崗位練兵為主要內容的主題活動，切實提高青工技術素質和業(yè)務能力。
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