7月20日，銅川市總工會黨組書記、常務(wù)副主席何建平，市總工會市總工會黨組成員、副主席呂福獻帶領(lǐng)由市煤電鋁循環(huán)產(chǎn)業(yè)勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室聯(lián)盟組成的觀摩交流團一行，深入玉華礦觀摩交流。公司黨委副書記、董事、工會主席許江濤，礦區(qū)工會及相關(guān)人員陪同。
觀摩團一行先后來到該礦調(diào)度室、智能化綜放工作面地面集控中心、綜掘一隊、職工服務(wù)中心、候罐大廳文化展室、家屬協(xié)管安全服務(wù)站、勞模創(chuàng)新工作室、北風井生活區(qū)等地，圍繞創(chuàng)建“職工小家”，評選“十佳班組長”，打造“玉華班組長節(jié)”文化名片等工作進行深入交流。通過觀摩交流，切身感受該礦在“四堅持、兩強化”特色安全管理體系建設(shè)成果，發(fā)揮安全文化宣貫陣地，人文關(guān)懷特色做法，礦井智能化建設(shè)成果以及搭建平臺、培育人才、激勵引領(lǐng)與孵化技術(shù)創(chuàng)新項目實現(xiàn)科技強安、創(chuàng)新興礦等工作成效，近距離感受礦工工作生活的良好環(huán)境與創(chuàng)新進取的精神面貌。
在召開座談會上，觀摩組聽取了該礦在推進智能化建設(shè)中，礦井以勞模工作室作為創(chuàng)新平臺，開展技術(shù)攻關(guān)，轉(zhuǎn)化創(chuàng)新成果，有效破解重點難點問題和培養(yǎng)技能人才經(jīng)驗做法的介紹。同時希望聯(lián)盟各成員單位“傳經(jīng)送寶”，多提寶貴意見，達到互通有無，取長補短，共同發(fā)展的目的。
玉華礦、國網(wǎng)銅川供電公司、西安重裝銅川煤礦機械有限公司、華能銅川照金煤電有限公司等五家單位分別就職工之家、勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室建設(shè)經(jīng)驗進行了交流發(fā)言。
何建平指出，組織本次跨區(qū)域、跨行業(yè)、跨企業(yè)的創(chuàng)新工作室聯(lián)盟建設(shè)觀摩交流活動，為各成員優(yōu)勢互補、互通有無，擴大聚合創(chuàng)新成效提供契機。他同時對觀摩組提出要求，一是煤電鋁循環(huán)產(chǎn)業(yè)各單位要以集智創(chuàng)新、協(xié)同攻關(guān)、成果共享為抓手，積極探索聯(lián)盟建設(shè)長效機制，不斷總結(jié)經(jīng)驗做法，切實做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、服務(wù)保障、宣傳指導工作，形成煤電鋁全產(chǎn)業(yè)鏈勞模工匠創(chuàng)新內(nèi)循環(huán)。二是通過聯(lián)盟協(xié)同攻關(guān)、技能培訓、科學研究、管理創(chuàng)新的交流合作，圍繞企業(yè)生產(chǎn)的重點難點問題，貫通創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈和服務(wù)鏈，形成共建共享的濃厚氛圍。三是在人才交流上聯(lián)動、創(chuàng)新創(chuàng)效上聯(lián)合、培養(yǎng)上實現(xiàn)“聯(lián)鎖”機制，深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革，建立聯(lián)動人才庫，開展跨企業(yè)、跨行業(yè)以師帶徒、雙師帶徒等培養(yǎng)模式，打造有知識、技能強的高素質(zhì)技能人才隊伍，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展匯聚強勁動能。
就切實做好聯(lián)盟今后各項工作，呂福獻要求，一是錨定目標抓落實，做到聯(lián)盟首創(chuàng)首成。二是促進發(fā)展抓落實，堅持聯(lián)盟統(tǒng)籌勞模創(chuàng)新工作室工作，圍繞深化內(nèi)化轉(zhuǎn)化下功夫，把技術(shù)成果轉(zhuǎn)化為推動高效發(fā)展的強勁動力。三是組織保障抓落實，聯(lián)盟各成員要加強勞模創(chuàng)新工作室建設(shè)，開展課題攻關(guān)，為技術(shù)創(chuàng)新培育沃土。
