一直以來，陳家山煤礦在總結(jié)以往安全教訓(xùn)、安全經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，以抓實抓牢“人”這個關(guān)鍵核心為根本，通過把脈問診尋病灶、知病治病祛病痼，不斷實施安全管理新方法、開辟安全新途徑，全力筑牢礦井安全防線。
抓“關(guān)鍵棋子”專盯管理者
該礦嚴格執(zhí)行“一崗雙責、齊抓共管、失職追責”總體要求，堅持精心抓安全、精細抓管理、精準抓執(zhí)行，嚴格對標對表安全法律法規(guī)，堅持雙重預(yù)防機制，層層壓實安全生產(chǎn)主體責任；對各級管理崗位安全責任制進行重新梳理，明確跟班帶班、四員兩長現(xiàn)場履職制度，明確管理人員安全生產(chǎn)責任制，真正做到管理人員帶頭“明責、知責、履責”。堅持分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭抓，業(yè)務(wù)部門聯(lián)動抓，基層單位主動抓，落實安全風險評估“周分析、班檢查、周通報”制度，通過超前預(yù)判、現(xiàn)場排查、風險評估等舉措，將風險找準，將措施定實，將責任壓緊，將復(fù)查到位，一級抓一級、層層抓落實，超前防范化解重大安全風險。
同時，嚴格落實好部門、區(qū)隊、班組三級隱患排查機制，堅持每周專項檢查、班中巡查、區(qū)隊自查相結(jié)合，做到超前防范風險、主動排查隱患、主動整改問題，讓安全風險隱患無處遁形，真正做到不安全不生產(chǎn)、隱患不排除不生產(chǎn)。
班前會真正變身班前“會”
問：“四不放過”的具體內(nèi)容是什么？
答：“事故原因未查清不放過、事故責任人未受到處理不放過、事故責任人和相關(guān)人員沒有受到教育不放過、未采取防范措施不放過?！痹诰C掘二隊班前會上，每日一題活動正在進行中。
針對當前安全管理嚴峻形勢，該礦實行關(guān)口前移、重心下移，通過規(guī)范班前會流程，注重班前會實效，將安全應(yīng)知應(yīng)會、必知必曉的安全知識、通用規(guī)程、崗位標準等內(nèi)容匯編成“每日一題”，并在班前會上采取一問一答的方式進行入井前“考試”，以此檢驗職工對操作規(guī)程的掌握程度，變“要我干”為“我會干、我能干”，全面提升職工安全意識，為職工敲響安全鐘，繃緊安全弦，做足安全課，保證職工的人身安全和礦井安全生產(chǎn)；在強化安全理念的同時，該礦把人文關(guān)懷融入班前會，在班前會上多觀察、多提醒、多關(guān)心，既進行職工精神、身體狀態(tài)的排查，又傾聽員工心聲、注重員工感受，消除員工思想行為上的隱患，筑牢安全生產(chǎn)防線，為礦井的安全生產(chǎn)筑牢防御屏障，打下堅實基礎(chǔ)。
“親情錘”敲響“安全鼓”
“為了家庭，為了孩子，親人們，工作中一定要拒絕麻痹、注意安全……”該礦工會組織女工家屬協(xié)管員進區(qū)隊、進家庭、進井口，用豐富多彩的“小形式”，開展有深度、有力度、有溫度的安全宣教，用“親情錘”敲響“安全鼓”。
為及時消除堵塞職工不穩(wěn)定情緒，該礦創(chuàng)新實施“安全幸?！庇H情幫教，通過組織職工家屬進區(qū)隊、進家庭、進井口，持續(xù)深化“一對一”親情宣教，構(gòu)建了安監(jiān)員、協(xié)管員、青崗員三級聯(lián)動“大安全”格局。同時，該礦不斷創(chuàng)新安全宣教形式、加大安全宣教力度，組織女工、家屬協(xié)管員及部分職工家屬開展了安全家書、安全故事、安全微視頻、安全主題演講和安全文藝節(jié)目展演等多種活動，通過豐富多彩的安全文藝節(jié)目演出，做到井上井下及要害場所安全宣教全面開花，把濃濃的親情貫穿于各項工作中，在寓教于樂中增強安全生產(chǎn)意識，筑牢礦井安全生產(chǎn)防線。
“感謝家人送來的祝福和囑托，這一字一句都是對我的關(guān)心，我一定和工友們時刻注意安全，堅決不違章作業(yè)。”綜采隊職工毛銀鎖向妻子表達著感謝和祝福。
