陳家山礦始終把安全放在一切工作首位,堅持“安全第一、生產(chǎn)第二”的方針,多舉措為礦井安全生產(chǎn)保駕護航。
安全管理制度不缺少。根據(jù)礦井實際情況,制定并完善各項安全管理規(guī)章制度,各單位認真學(xué)習(xí),并進行嚴格的考核落實。針對礦井實際,及時調(diào)整安全管理思路和管理重點,對制度、考核辦法進行切合實際的修改,獎罰明確,分工細化,不留空檔。
安全責(zé)任落實不馬虎。界定專業(yè)、區(qū)隊、班組、采面、工作地點的安全主體和安全責(zé)任,明確各級管理人員的管理重點和分管范圍,切實發(fā)揮班組長、安監(jiān)員的作用,加強操作層面員工的責(zé)任落實,消除事故隱患。
安全監(jiān)督檢查不斷線。狠抓安全薄弱人物的排查,每月安監(jiān)負責(zé)人對精神疲勞人員和情緒波動人員進行摸底,做到重點人物重點監(jiān)控。各級管理人員采取定點巡查與不定路線巡查相結(jié)合,加大反“三違”力度,對職工違章行為進行現(xiàn)場教育和糾正,幫助職工改正違章行為,提高安全意識。
生產(chǎn)現(xiàn)場管理不松懈。堅持重點工程和特殊地點施工管理人員現(xiàn)場盯崗制度,確保施工安全。加強跟班區(qū)長、安監(jiān)員、班組長盯崗制度,確?,F(xiàn)場隱患及時發(fā)現(xiàn),及時處理,不留死角。
安全警示教育不走過場。扎實開展“事故案例教育”活動,采取“每日一題、班前提醒、安全培訓(xùn)”等方式,增強職工安全意識。在井口、宣傳專欄、井下大巷等公共場所張貼安全知識標語,使職工潛移默化地接受安全教育,筑牢了安全思想防線。
職工安全培訓(xùn)不應(yīng)付。設(shè)立專門的職工學(xué)習(xí)室,選派專業(yè)技術(shù)水平高的管理人員擔任兼職教師,每月制定培訓(xùn)學(xué)習(xí)計劃,對安全知識、勞動技能進行全員培訓(xùn),糾正員工長期養(yǎng)成的習(xí)慣性違章。加大對特殊工種人員的培訓(xùn)力度,提高特殊工種人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),全力確保礦井安全生產(chǎn)。
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