黨的建設并非虛功，而要實做；不僅要做大，而且要做美；不僅要做強，而且要做好；不僅要做精，而且要做優(yōu)。隨著鐵運分公司“黨建領航”五大提升工程的穩(wěn)步推進，該分公司各級黨組織和黨員干部表示，要通過講政治、樹旗幟、強核心、筑堡壘、當先鋒、做表率，讓“黨建領航”成為引領企業(yè)轉型發(fā)展的“火車頭”，在追趕超越的跑道上奮然前行。
打好政治底色，讓思想美起來。該分公司堅持把習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為必須遵循、政治指南和行動綱領，不忘初心，牢記使命，采取黨委中心組學習、三會一課、黨支部書記例會、政工例會、黨團活動日、輔導講座等形式，讀原著，學原文，悟原理，切實將這與時俱進的重要理論和重要思想轉換為推動轉型發(fā)展的優(yōu)勢、轉化為實現追趕超越的行動，成為各級黨組織和黨員領導干部的政治自覺、理論自覺、思想自覺、行動自覺，切實增強 “四個意識”、堅定 “四個自信”、堅決做到“兩個維護。參與了公司黨建課題研究，利用“學習強國”平臺、《黨員干部應知必會手冊》、政治理論和黨群知識答題等，讓“黨的理論飛進尋常百姓家”，讓學習教育成為好的家風家訓，使大家的理論豐富起來、思想美麗起來、精神充實起來、生活快樂起來，以此來改變大家的學習方式、生活方式、工作方式、業(yè)余方式，以此來影響大家的學習情趣、生活情趣、工作情趣、業(yè)余情趣，使每個黨員都健健康康成長、快快樂樂工作、體體面面生活。
打好文化底色，讓靈魂美起來。該分公司堅持以實施黨建提升工程為依托，回望歷史，立足實際，深入挖掘，整合資源，歸納提煉，對礦區(qū)鐵路自營30年來的黨的建設的起步、探索、實踐、成果、榮譽進行了編寫整理，匯入該分公司年鑒和大事記。以弘揚社會主義核心價值觀、銅煤核心價值觀、銅煤鐵運“三種精神”為依托，將旗幟鮮明的政治文化、積極向上的思想文化、從嚴過細的組織文化、規(guī)范嚴明的制度文化、敢于擔當的作風文化、務實高效的廉潔文化作為“黨建領航”的文化價值、文化根基、文化積淀、文化愿景，從而形成具有銅煤鐵運特色和品牌的“黨建文化”、“黨建元素”、黨建質量管理體系，并以此為引領，指導和推動、引導和帶動該分公司各級黨組織、各級領導干部、各級黨員干部隊伍筑根塑魂，守正創(chuàng)新，勇挑重擔，帶頭實干，以文化自信和文化自覺，以行為自覺和行動自覺，點亮自己，照亮別人，樹黨建品牌，樹黨員形象，積極投入到安全生產、運輸經營、創(chuàng)新驅動、轉型發(fā)展、技術提升、追趕超越的實踐之中，帶動員工在實現高質量發(fā)展的征程中站排頭，扛大梁，有作為，敢擔當，講奉獻，樹典型，為黨的旗幟增光添彩，為企業(yè)發(fā)展貢獻力量。
打好素質底色，讓隊伍美起來。該分公司按創(chuàng)建“四好”領導班子、“四強”黨組織、“四優(yōu)”共產黨員的要求，切實把加強隊伍業(yè)務培訓、技能培訓、崗位培訓作為提升黨組織戰(zhàn)斗力的“戰(zhàn)略工程”來抓，近年來，通過參加“百名書記進黨校”、公司黨校、宣傳、組織、工會、紀委、團委等培訓途徑，組織分公司黨政班子成員、黨支部書記、黨群部門負責人和工作人員參加上級和內部舉辦的各類培訓，并通過舉辦入黨積極分子培訓班等形式，做到堅持隊伍培訓常抓不懈，堅持提升素質常抓長新。同時，針對生產發(fā)展實際，開展了“三學一考”活動，以此引領黨員職工愛學習，善鉆研，樂思考，肯創(chuàng)新，能攻關，有進步，組織員工參加礦業(yè)公司年度職工技能大賽，6名同志金榜題名。組織鐵路院校分配過來的新員工參加崗位技能培訓，組織10名優(yōu)秀骨干到四川資陽中車有限公司進行DF8B新型內燃機車維修培訓，全部獲畢業(yè)資格。
打好標桿底色，讓品牌美起來。該分公司按照黨建工作追趕超越的工作實施細則的要求，堅持以“強化政治引領、嚴守制度規(guī)定、補齊短板欠缺”為主題，在持續(xù)鞏固和拓展“一組織一特色、一企業(yè)以品牌”工作成果的同時，既瞄準內部挖潛力，又放眼外部學經驗，并結合自身發(fā)展實際，確立了定標、選標、達標、驗標、推標等五個方面的工作要求，使之成為引領黨建發(fā)展的風向標和方向標，并以此形成比學趕幫超的濃厚氛圍。榆橫項目部黨支部通過選樹“樹銅煤形象，當轉型先鋒”為黨建標桿，出色地完成鐵路運輸、安全生產等多項光榮任務，今年，該項目部被銅川礦業(yè)公司評為走出去發(fā)展先進單位。北區(qū)綜合段黨支部安全生產做表率，增運提效當先鋒，為礦區(qū)鐵路實現高質量發(fā)展做出了重要貢獻，被公司評為模范六好單位。機務段黨支部堅持黨建領航，機車先行，圓滿完成了多家內燃機車維修任務，增強了技術發(fā)展實力。到彬長鐵運分公司、北京、甘肅、陜西等鐵路學院和企業(yè)進行對標，學經驗，補短板，強弱項，優(yōu)勢互補，取長補短，切實發(fā)揮了標桿的引領、示范、帶動、輻射作用。
打好組織底色，讓黨建美起來。該分公司堅持圍繞轉型發(fā)展抓好黨的建設，抓好黨的建設促進轉型發(fā)展，按照“把方向、管大局、保落實”的要求，全面堅持從嚴治黨，切實履行黨委抓黨建工作的政治責任、主體責任，充分發(fā)揮黨委的政治核心作用，為企業(yè)發(fā)展指路導航，為深化改革引路開道。以“抓班子、強隊伍、抓支部、強堡壘、抓黨員、強先鋒、抓發(fā)展、強群眾”為主線，切實加強基層黨組織建設，提升黨組織戰(zhàn)斗力。通過實施黨建+5+X、黨組織活動日、三會一課、黨支部追趕超越分類考核、干部選拔任用、黨員管理教育等形式，由單純的就黨建抓黨建向就發(fā)展抓黨建的軌道上轉變、將黨的建設全面融入到各項工作之中、切實加強黨支部政治建設、思想建設、制度建設、班子建設、作風建設。對黨支部進行了合理設置，建立了機務段、工電段黨支部。按照黨風廉政建設責任制的要求，認真履行黨委的主體責任和紀委的監(jiān)督責任，開展系列性廉潔文化活動，為實現廉潔“零”目標提供了有力的保障。切實抓好紀律作風建設，認真貫徹中央八項規(guī)定、陜煤集團倡導的“五種風氣”、礦業(yè)公司“十五條禁令”，聚焦“四風”整治，持續(xù)拓展“兩學一做”制度化常態(tài)化、“講政治、敢擔當、改作風”專題教育成果，抓好問題整改和任務落實。堅持把作風建設向基層延伸，通過堅持跟班下線、徒步走線路、零點行動等，把問題解決在基層，把問題化解在現場，不留隱患，不留死角，不留缺陷，以好的作風引領安全生產，以安全生產助力追趕超越，以追趕超越引領銅煤鐵運高質量發(fā)展，最終使黨建領航成為企業(yè)轉型發(fā)展的風景線，不僅讓職工群眾看到 “黨建之美”，更為重要的是切實達到“企業(yè)謀發(fā)展、單位樹標桿、基層大變化、黨建筑堡壘、干部受教育、黨員做表率、群眾得實惠”的功效，讓黨員干部為黨旗增光添彩，讓職工群眾為發(fā)展效力，讓銅煤鐵運成為陜煤集團、公司享有盛譽的“強勢鐵運”物流運輸、黨建領航、智能創(chuàng)新、品牌再造骨干性企業(yè)。
