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通知公告

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公司黨委常委 紀(jì)委書記權(quán)恒在公司2023年黨風(fēng)廉政建設(shè)暨紀(jì)檢監(jiān)察工作會上的講話
2023-03-20 18:22     (點擊: )

 

全面貫徹黨的二十大精神 堅定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨

為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅強(qiáng)保障

(2023年3月17日


受公司黨委委托,我向大會報告公司推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作情況。報告的題目是《全面貫徹黨的二十大精神 堅定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨 為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅強(qiáng)保障》。

這次會議的主要任務(wù):以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神,弘揚偉大建黨精神,勇于自我革命,認(rèn)真貫徹落實中省紀(jì)委二次全會和陜煤集團(tuán)2023年黨風(fēng)廉政建設(shè)暨紀(jì)檢監(jiān)察工作會以及公司“兩會”精神,回顧總結(jié)2022年公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作,部署2023年任務(wù),堅定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨,為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅強(qiáng)保障。

一、2022年工作回顧

一年來,在陜煤集團(tuán)黨委、紀(jì)委和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,各級黨組織以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),嚴(yán)格履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,各級紀(jì)檢監(jiān)察組織堅持履行協(xié)助職責(zé)和監(jiān)督責(zé)任有機(jī)結(jié)合,“兩個責(zé)任”貫通協(xié)同,推動公司全面從嚴(yán)治黨取得新成效,政治引領(lǐng)和政治保障作用更加彰顯。

(一)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,落實政治監(jiān)督根本責(zé)任

堅持把學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù),認(rèn)真學(xué)習(xí)中紀(jì)委十九屆六次全會精神,原原本本學(xué)習(xí)黨的二十大精神,切實增強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨的政治自覺。

深入推動政治監(jiān)督具體化常態(tài)化。強(qiáng)化對安全生產(chǎn)、疫情防控、黨委主體責(zé)任、“三重一大”、“第一議題”等制度落實情況的監(jiān)督。強(qiáng)化對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子成員的日常監(jiān)督。強(qiáng)化對年輕干部教育管理監(jiān)督,幫助年輕干部扣好廉潔從政“第一粒扣子”。強(qiáng)化對貫徹執(zhí)行民主集中制、依規(guī)依法履職用權(quán)、擔(dān)當(dāng)作為、廉潔自律等情況的監(jiān)督,促進(jìn)各級干部以身作則、擔(dān)好責(zé)任。

圍繞年度重點工作,發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進(jìn)完善發(fā)展作用

堅決貫徹落實陜煤集團(tuán)工作會和黨風(fēng)廉政建設(shè)暨紀(jì)檢監(jiān)察工作會以及公司“三會”精神。召開了公司2022年黨風(fēng)廉政建設(shè)暨紀(jì)檢監(jiān)察工作會,全面安排部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,明確責(zé)任目標(biāo),層層分解任務(wù),與所屬19家基層單位簽定黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書,做到責(zé)任目標(biāo)落實全覆蓋。制定了年度黨風(fēng)廉政建設(shè)暨紀(jì)檢監(jiān)察工作要點和責(zé)任清單。結(jié)合實際,扎實開展“八深化八促進(jìn)”監(jiān)督治理主題年活動,確保黨風(fēng)廉政建設(shè)與公司高質(zhì)量發(fā)展相互融合,共同促進(jìn)。

堅持嚴(yán)的主基調(diào)不動搖,一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐

始終保持反腐敗斗爭高壓態(tài)勢,堅持常抓不懈、緊抓不放,不斷探索“三不腐”協(xié)同聯(lián)動的有效途徑。聚焦“關(guān)鍵少數(shù)”、重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié),嚴(yán)肅查處有令不行、有禁不止、不擔(dān)當(dāng)不作為等問題。嚴(yán)肅查辦信訪案件,全年收到舉報信16件已全部辦結(jié),運用“四種形態(tài)”處理31人次,其中:第一種形態(tài)處理21人次;第二種形態(tài)處理9人次;第四種形態(tài)處理1人次;下達(dá)紀(jì)律監(jiān)察建議書2次,指出問題5個,提出建議7條。同時,扎實開展巡視巡察整改工作“再回頭看”,歸類梳理8個方面18項重點任務(wù),已全部整改完成,健全完善制度18個。

(四)強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì),持續(xù)糾“四風(fēng)”樹新風(fēng)

開展以案促改警示教育。組織公司黨員干部觀看《零容忍》《違背初心的國企蛀蟲》《金融反腐正風(fēng)紀(jì)》等警示教育片,引導(dǎo)各級黨員干部以案為鑒,深刻汲取案件教訓(xùn)。

堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任履職記實管理,監(jiān)督落實“一崗雙責(zé)”。每半年對各級“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子成員集中開展一次廉潔提醒談話,及時打好廉潔提醒“預(yù)防針”。

嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神,認(rèn)真執(zhí)行各項紀(jì)律規(guī)定和公司“六個嚴(yán)禁”,在元旦、春節(jié)、五一、端午、中秋、國慶等關(guān)鍵節(jié)點,通過發(fā)放提示函、開展警示教育、推送廉潔信息等形式及時提醒,強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)。采取明察暗訪、隨機(jī)抽查、突擊檢查等方式,對公車使用、餐飲浪費等情況進(jìn)行專項監(jiān)督檢查7次。

(五)延伸監(jiān)督觸角,形成監(jiān)督合力,做實做細(xì)日常監(jiān)督

發(fā)揮公司“八位一體”大監(jiān)督機(jī)制優(yōu)勢,推進(jìn)監(jiān)督貫通融合。一是針對安全生產(chǎn)嚴(yán)峻形勢,制定下發(fā)安全生產(chǎn)領(lǐng)域監(jiān)督檢查“十二條”措施,督促各級管理干部履職盡責(zé)抓安全。二是結(jié)合百日安全生產(chǎn)行動,開展“深化安全雙監(jiān)察,強(qiáng)化干部紀(jì)律作風(fēng)”切實發(fā)揮紀(jì)律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督和安全監(jiān)察工作合力和優(yōu)勢、以強(qiáng)烈的問題意識,嚴(yán)紀(jì)律、強(qiáng)作風(fēng)、保安全,共查糾違規(guī)違章問題107條,執(zhí)紀(jì)問責(zé)141人次。三是深化紀(jì)檢工作與內(nèi)控評價體系相融入,監(jiān)察工作與審計監(jiān)督相融合的監(jiān)督工作機(jī)制。四是強(qiáng)化對干部作風(fēng)紀(jì)律和疫情防控工作常態(tài)化監(jiān)督檢查,促進(jìn)各級干部養(yǎng)成“勤快嚴(yán)實精細(xì)廉”過硬作風(fēng),2022年共開展監(jiān)督檢查22次。五是積極開展煤炭運銷領(lǐng)域?qū)m椫卫?。圍繞9項治理重點,對公司4對生產(chǎn)礦井煤炭運銷領(lǐng)域進(jìn)行了整治排查,各生產(chǎn)礦井科級及以上干部和煤炭運銷領(lǐng)域管理人員,以及涉及人財物工作人員共569人簽訂了承諾書。加強(qiáng)干部選拔任用工作監(jiān)督。對7名新聘任中層管理干部集中進(jìn)行任前廉政培訓(xùn)、警示教育。

打造銅煤廉潔文化品牌,推進(jìn)清廉國企建設(shè)

制定公司《2022-2024年廉潔文化建設(shè)實施方案》《關(guān)于貫徹落實清廉國企建設(shè)工作的實施方案》,召開廉潔文化建設(shè)專題會議及推進(jìn)清廉國企建設(shè)專班會,統(tǒng)籌推進(jìn)各項工作。創(chuàng)新拓展廉潔文化陣地,豐富學(xué)習(xí)教育形式,加大廉潔文化傳播力度,常態(tài)化開展廉潔文化“六進(jìn)”活動。創(chuàng)建形成了玉華井“四管三抓三落實”、柴家溝井“四廉驅(qū)動八廉推進(jìn)”、物資供應(yīng)分公司“抓五融促五濃”和樂廉潔文化、欣榮配售電公司“134N”、鐵運分公司“1223”等特色廉潔文化品牌和特色工作法。充分發(fā)揮省級廉政文化示范點作用,利用公司反腐倡廉教育基地開展警示教育16場次,受教育人數(shù)1200余人次;集團(tuán)公司巡察與整改工作理論研討會期間,近百名領(lǐng)導(dǎo)參觀公司反腐倡廉教育展館;承辦省紀(jì)委監(jiān)委三室黨支部、駐省國資委紀(jì)檢監(jiān)察組黨支部七一主題黨日活動。

強(qiáng)化自身隊伍建設(shè),提升紀(jì)檢監(jiān)察工作規(guī)范化法治化正規(guī)化水平

深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記重要講話精神,學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查委員會工作條例》《中華人民共和國監(jiān)察法實施條例》等黨紀(jì)黨規(guī)。開展紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)學(xué)習(xí),提升紀(jì)檢干部履職能力。扎實開展紀(jì)律學(xué)習(xí)宣傳教育月活動,參加省紀(jì)委紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識網(wǎng)上答題,成績合格率達(dá)98%以上。堅持紀(jì)委書記季匯報、紀(jì)委書記季例會等制度,研究工作思路,安排重點任務(wù),推動公司紀(jì)檢監(jiān)察工作高水平開展。

認(rèn)真做好紀(jì)檢監(jiān)察新聞宣傳工作。報送紀(jì)檢監(jiān)察信息稿件40余篇,在陜西國企清風(fēng)微博公眾號、三秦網(wǎng)、學(xué)習(xí)強(qiáng)國等媒體刊登15篇。向中煤政研會報送優(yōu)秀課題研究成果和論文58篇。

公司榮獲陜煤集團(tuán)“2020-2021年度先進(jìn)單位”“2021年度紀(jì)檢監(jiān)察信息先進(jìn)單位”;6名同志榮獲集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察工作先進(jìn)個人,1名同志榮獲“全國煤炭行業(yè)優(yōu)秀紀(jì)檢監(jiān)察干部”;21篇論文榮獲“中煤政研會2021年度紀(jì)檢監(jiān)察優(yōu)秀研究成果”。

這些成績的取得,離不開陜煤集團(tuán)公司黨委和紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo),離不開公司各級黨組織和紀(jì)檢監(jiān)察組織的勇?lián)?dāng)、善作為。在此,向關(guān)心支持公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示衷心的感謝,對辛勤付出的公司廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部表示崇高的敬意!

在肯定成績的同時,也要清醒看到,全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上,黨的自我革命永遠(yuǎn)在路上,反腐敗形勢依然嚴(yán)峻復(fù)雜,必須保持定力、一刻不停推進(jìn)。面對新形勢新任務(wù),公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作離上級組織的要求、職工群眾的期望還有一定差距,還存在一些薄弱環(huán)節(jié),主要是:學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想還不夠全面深入;一些單位全面從嚴(yán)治黨責(zé)任壓得不夠?qū)?,仍需持續(xù)加力;對黨員干部日常教育管理監(jiān)督的力度、方式、質(zhì)量還有進(jìn)一步提升的空間;廉潔文化建設(shè)進(jìn)展還不夠平衡;紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)還存在薄弱環(huán)節(jié),業(yè)務(wù)培訓(xùn)、能力提升還需進(jìn)一步加強(qiáng),等等。對此,我們必須高度重視,采取有效措施,切實加以解決。

二、2023年工作部署

2023年是全面貫徹黨的二十大精神的開局之年,是公司圍繞集團(tuán)公司“建設(shè)世界一流能源企業(yè)”戰(zhàn)略目標(biāo)開展工作的起步之年,做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作責(zé)任重大。總體要求:以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的二十大精神,認(rèn)真貫徹落實中省紀(jì)委二次全會和陜煤集團(tuán)2023年黨風(fēng)廉政建設(shè)暨紀(jì)檢監(jiān)察工作會以及公司“兩會”精神,深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”,堅決貫徹堅定不移全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署和健全全面從嚴(yán)治黨體系任務(wù)要求,以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),以廉潔文化建設(shè)提質(zhì)升級主題年和清廉國企建設(shè)為抓手,著力構(gòu)建一手抓教育一手抓監(jiān)督的工作格局,為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅強(qiáng)保障。

)聚焦全面貫徹黨的二十大精神強(qiáng)化政治監(jiān)督,保障上級重大決策部署落地見效

圍繞落實黨的二十大戰(zhàn)略部署強(qiáng)化政治監(jiān)督。以學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神為主線,深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義,堅定不移擔(dān)負(fù)起“兩個維護(hù)”重大政治責(zé)任,抓好學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育全過程監(jiān)督。圍繞貫徹新發(fā)展理念、推動高質(zhì)量發(fā)展等重大戰(zhàn)略部署,緊盯全面從嚴(yán)治黨、集團(tuán)及公司年度工作部署安排強(qiáng)化政治監(jiān)督,以項目化推進(jìn)具體化、以清單化促進(jìn)精準(zhǔn)化、以制度化鞏固常態(tài)化,確保黨的二十大決策部署在公司落地見效。嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,及時發(fā)現(xiàn)、著力解決“七個有之”問題,嚴(yán)肅查處有令不行、有禁不止等問題,努力營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)。

(二)健全全面從嚴(yán)治黨體系,推動各類監(jiān)督貫通協(xié)調(diào)

壓實全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任。深入貫徹落實黨的二十大關(guān)于全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署,嚴(yán)格執(zhí)行黨委(總支)落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定。強(qiáng)化紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任,協(xié)助黨委抓好全面從嚴(yán)治黨各項工作。堅持問題導(dǎo)向和面向基層導(dǎo)向,持續(xù)整治責(zé)任壓力層層遞減問題。堅持失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán),堅決防止簡單泛化和“板子”只打在一般干部身上。

不斷完善公司監(jiān)督體系建設(shè)。完善黨內(nèi)監(jiān)督工作體系。加強(qiáng)對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督,強(qiáng)化對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督,扎實開展領(lǐng)導(dǎo)班子集體廉潔提醒談話,落實上級紀(jì)委書記同下級黨委書記談話制度,督促其嚴(yán)于律己、嚴(yán)負(fù)其責(zé)、嚴(yán)管所轄。鞏固提升“八位一體”大監(jiān)督體系效能,完善紀(jì)檢監(jiān)察專責(zé)監(jiān)督體系,促進(jìn)各類監(jiān)督力量整合,工作融合。持續(xù)深化紀(jì)檢工作與內(nèi)控評價體系相融入,監(jiān)察工作與審計監(jiān)督相融合、紀(jì)檢監(jiān)察與安全監(jiān)察“雙監(jiān)察”等監(jiān)督工作機(jī)制。實現(xiàn)“多維一體”內(nèi)外縱橫的協(xié)同監(jiān)督,打造具有銅煤特色的監(jiān)督品牌。

(三)聚焦巡視巡察問題,加強(qiáng)整改成果運用

圍繞省委巡視和集團(tuán)巡察反饋問題整改主線,壓實黨委(總支)整改主體責(zé)任。發(fā)揮紀(jì)檢、組織、整改等部門在整改工作中的職能作用,加強(qiáng)跟蹤督辦,對虛假整改、“紙面整改”等問題嚴(yán)肅問責(zé)。組織開展整改工作“再回頭看”,落實整改問題“清零”目標(biāo),按照集團(tuán)巡察工作向三級以下單位延伸的要求,開展黨的組織建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)和環(huán)保風(fēng)險三個專項治理,筑牢防范化解重大風(fēng)險基石,提升企業(yè)管理水平。

(四)持續(xù)加固中央八項規(guī)定精神堤壩,馳而不息糾“四風(fēng)”樹新風(fēng)

持續(xù)糾治享樂主義、奢靡之風(fēng)。深化整治違規(guī)收送禮品禮金等問題,持續(xù)糾治黨員干部鋪張浪費、講究排場等陋習(xí)。緊盯改頭換面、隱蔽隱性問題,嚴(yán)查“不吃本級吃下級”、快遞物流“隔空送禮”等問題。

重點糾治形式主義、官僚主義。堅持從政治上看、從政治上抓,著力糾治貫徹黨中央決策部署空喊口號、只表態(tài)不落實,以及對政策舉措和工作片面理解、機(jī)械執(zhí)行等問題。重點查處玩忽職守不作為,任性用權(quán)亂作為,推諉拖拉慢作為等行為。堅持糾樹并舉,以“三個年”活動為契機(jī),鞏固拓展作風(fēng)建設(shè)專項行動成果,促使黨員干部牢記“三個務(wù)必”,遵守中央八項規(guī)定精神和公司“六個嚴(yán)禁”等紀(jì)律規(guī)定,推動“勤快嚴(yán)實精細(xì)廉”良好作風(fēng)形成。

深入整治群眾身邊風(fēng)腐問題。加強(qiáng)對鄉(xiāng)村振興領(lǐng)域政策落實、項目建設(shè)、資金使用等情況的監(jiān)督監(jiān)管。跟進(jìn)監(jiān)督“我為職工群眾辦實事”實踐項目清單落實,緊盯涉及職工利益的堵點難點痛點問題,重點糾治基層干部吃拿卡要、代資代分等行為,不斷提升職工群眾安全感、幸福感、獲得感。

(五)全面加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè),扎實推進(jìn)清廉國企和廉潔文化建設(shè)

經(jīng)常開展紀(jì)律教育。認(rèn)真開展“學(xué)黨章、悟思想、強(qiáng)黨性、善作為”紀(jì)律教育學(xué)習(xí)宣傳月活動。壓實各級黨組織紀(jì)律建設(shè)主體責(zé)任,把黨章黨規(guī)黨紀(jì)教育作為黨委理論學(xué)習(xí)中心組、“三會一課”等必修課。高度重視年輕干部紀(jì)律教育,糾正一些年輕干部對黨規(guī)黨紀(jì)不上心、不掌握、不執(zhí)行等問題。運用典型案例和身邊人身邊事開展警示教育,促進(jìn)干部引以為戒、醒悟知止。堅持黨性黨風(fēng)黨紀(jì)一起抓,把紀(jì)律教育寓于日常監(jiān)督管理,戒尺高懸、警鐘長鳴,使鐵的紀(jì)律轉(zhuǎn)化為黨員干部的日常習(xí)慣和自覺遵循。

嚴(yán)格執(zhí)行黨紀(jì)黨規(guī)。堅持執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)、違紀(jì)必究,對違反黨紀(jì)的問題,發(fā)現(xiàn)一起查處一起。督促各級黨組織嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。嚴(yán)明組織紀(jì)律,定并執(zhí)行好黨風(fēng)廉政意見回復(fù)工作暫行規(guī)定,堅決懲治跑官要官、帶病提拔等行為。精準(zhǔn)運用“四種形態(tài)”,用好用足第一種形態(tài),抓早抓小、防微杜漸。堅持實事求是,落實“三個區(qū)分開來”,嚴(yán)肅查處惡意舉報、誣告陷害行為,做好澄清反饋工作,激勵保護(hù)干部擔(dān)當(dāng)作為。

致力清廉國企建設(shè)。把清廉國企建設(shè)融入公司高質(zhì)量發(fā)展各方面、正風(fēng)肅紀(jì)反腐工作全過程。以廉潔文化示范點建設(shè)為抓手,大力開展廉潔文化提質(zhì)升級主題年活動,創(chuàng)建一批具有銅煤特色的清廉國企建設(shè)品牌,在公司層面打造廉潔文化“主品牌”,在所屬單位打造具有本單位特色的廉潔文化“子品牌”,積極推進(jìn)“一單位一精品、一特色、一亮點”創(chuàng)建工作,構(gòu)筑“1+16+N”新時代銅煤廉潔文化建設(shè)品牌矩陣。

(六)堅持嚴(yán)的主基調(diào)不動搖,一體推進(jìn)“三不腐”

始終保持嚴(yán)的氛圍和懲的力度。堅決查處黨的十八大以來不收斂不收手、膽大妄為,問題線索反映集中、群眾反映強(qiáng)烈的領(lǐng)導(dǎo)干部,嚴(yán)肅查處領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女親屬和身邊工作人員利用影響力謀私貪腐問題。各單位“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子要認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,以身作則、率先垂范遵守各項紀(jì)律規(guī)定,杜絕“一言堂”“一霸手”任性用權(quán)等現(xiàn)象,公司紀(jì)委對存在問題突出、信訪案件多發(fā)的單位“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子該約談的約談、該問責(zé)的問責(zé),促使領(lǐng)導(dǎo)干部養(yǎng)成在受監(jiān)督和約束的氛圍中工作和生活。

著力提高查辦案件工作質(zhì)量。牢固樹立法治意識、程序意識、證據(jù)意識,嚴(yán)格依照法定權(quán)限、規(guī)則、程序開展審查調(diào)查工作,守住事實證據(jù)、定性處理、手續(xù)程序等重要關(guān)口。抓好“走讀式”談話安全,守住不發(fā)生安全事故的底線。

完善防治腐敗滋生蔓延的體制機(jī)制。堅持標(biāo)本兼治、綜合施治,深入推進(jìn)受賄行賄一起查,加大對行賄行為懲治力度,重點查處多次行賄、巨額行賄、向多人行賄、危害一方政治生態(tài)的行賄人,堅持實施失信企業(yè)“黑名單”出清制度,強(qiáng)化對行賄人的聯(lián)合懲戒。抓好專題學(xué)習(xí)、警示教育,推動以案促改常態(tài)化制度化。

(七)鞏固拓展紀(jì)檢監(jiān)察體制改革成果,提升工作“三化”水平

運用紀(jì)檢監(jiān)察體制改革成果。健全各級紀(jì)檢組織設(shè)置,織密監(jiān)督的籠子,對規(guī)模小、產(chǎn)值大、經(jīng)營靈活的單位,探索實施派駐監(jiān)督。認(rèn)真落實查辦腐敗案件以上級紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)為主要求,圍繞線索管理、審查調(diào)查、處分處置等關(guān)鍵環(huán)節(jié),加強(qiáng)上級紀(jì)委對下級紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo),執(zhí)行紀(jì)委書記定期向上級紀(jì)委報告制度,推動雙重領(lǐng)導(dǎo)體制具體化程序化制度化。

(八)從嚴(yán)從實加強(qiáng)自身建設(shè),打造政治過硬、本領(lǐng)高強(qiáng)的紀(jì)檢監(jiān)察鐵軍

突出政治建設(shè)。深刻認(rèn)識紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)是黨的“紀(jì)律部隊”,是推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的重要力量。結(jié)合在全黨即將開展的主題教育,認(rèn)真開展全系統(tǒng)黨的二十大精神學(xué)習(xí)教育培訓(xùn),堅持不懈用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心聚魂。用好深學(xué)習(xí)、實調(diào)研、抓落實的工作方法,提高依規(guī)依紀(jì)依法履職能力。按照上級統(tǒng)一部署,加快紀(jì)檢監(jiān)察信息化建設(shè),構(gòu)建貫通全流程、全要素的數(shù)字紀(jì)檢監(jiān)察體系。

堅持真抓嚴(yán)管。扎實開展紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍教育整頓,突出純潔思想、純潔組織,以一體推進(jìn)“三不腐”理念加強(qiáng)自身建設(shè),教育引導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察干部堅守政治紅線、紀(jì)律高壓線、廉潔底線。完善內(nèi)控制度,加強(qiáng)自我監(jiān)督,自覺接受外部監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)行為“十嚴(yán)禁”,嚴(yán)格約束“八小時”內(nèi)外言行。及時處置反映紀(jì)檢監(jiān)察干部問題線索,嚴(yán)肅查處以案謀私、串通包庇、跑風(fēng)漏氣等問題,堅決防止以權(quán)謀私,堅決查處“兩面人”,堅決防治“燈下黑”,打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)、敢于善于斗爭的紀(jì)檢監(jiān)察鐵軍。

 擊鼓催征開新局,奮楫揚帆正當(dāng)時。讓我們以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),沿著黨的二十大指引的方向,牢記初心使命、忠誠履職盡責(zé),推動全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作再上新臺階,為公司高質(zhì)量發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。

 

 

 

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